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Neues Buch
Lösungen zum Fachkräftemangel
"Wie finden wir Mitarbeiter, die unsere Vorstellungen und Rahmenbedingungen mittragen?" Das war die zentrale Frage, um die sich im Rahmen der Buchpräsentation "Fachkräftemangel in der Pflege" im Münchner Luise-Kiesselbach-Haus (KWA) alles drehte. Autoren und Herausgeber des Werkes stellten Strategien und Lösungsansätze vor.
"Der Fachkräftemangel droht ein chronisches Problem zu werden", konstatierte der Mitherausgeber des Werkes, der Gerontologe Prof. Dr. Roland Schmidt, der an der Fakultät für Sozialwesen der FH Erfurt lehrt, "meistens wird dabei vorwiegend der quantitative Aspekt diskutiert, doch er muss auch unter qualitativen Vorzeichen gesehen werden." Das vorliegende Fachbuch wolle mögliche Strategien und auch Best-Practice-Beispiele vorstellen.
Ausführungen von Mitherausgeberin Mona Frommelt, Direktorin der Hans-Weinberger-Akademie der AWO, Prof. Dr. Ursula Engelen-Kefer, Dozentin an der Alice Salomon Hochschule und Dr. Stefan Arend, Vorstand des KWA Kuratorium Wohnen im Alter lesen Sie in der aktuellen CAREkonkret.
